Accidente de Trabajo

Cuando un trabajador sufre un accidente en su jornada laboral, tendrá derecho a que se le abone una indemnización, siempre y cuando éste se produzca por la inobservancia u omisión por parte de la empresa de la adopción de medidas de seguridad exigidas por ley, o por cualquier otra actuación de la empresa ajena a la voluntad del trabajador.

En nuestro despacho de abogados en Murcia te proporcionamos la atención y asistencia jurídica en este tipo de situaciones, donde en conjunto con todos los factores y los hechos ocurridos valoraremos la posible indemnización, y reclamaremos a su empresa la cuantía que se ajuste a las lesiones sufridas, si bien en este campo contamos con la colaboración de médicos especializados que podrán hacerte una valoración y su caso comparecer en juicio.

Igualmente, prestamos la asistencia jurídica necesaria al empresario que se ve involucrado en este tipo de situaciones, llevando a cabo su defensa, mediante un estudio exhaustivo de la relación existente entre el accidente ocurrido y el posible incumplimiento de la normativa exigida a la empresa, con el fin de determinar el grado en que dicho accidente se debió a la conducta negligente del empleador, pues de ello dependerá el resultado  de una posible reclamación o demanda judicial.

Además estudiaremos la gravedad de las lesiones sufridas a consecuencia del accidente,  pues el trabajador podría tener derecho a una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes en los casos de que el accidente produzca unas secuelas que, sin ser de tal gravedad como para incapacitarle para el desempeño de su trabajo, le ocasionen un perjuicio estético o funcional que supondrá una indemnización basada en el baremo  de tráfico que establece diferentes cuantías en función de la gravedad.

Por tanto, si como trabajador has sufrido lesiones y secuelas como consecuencia de la falta de adopción de las medidas de seguridad necesarias por parte de tu empleador, podrás contar con nuestro compromiso de trabajo encaminado a probar y acreditar la infracción de las medidas de seguridad cometida por la empresa y la reclamación que normalmente se realiza contra la compañía de seguros con quien la empresa tiene contratado el seguro de responsabilidad civil, que será quien pagará la indemnización.

Por tanto, trabajamos desde la doble perspectiva de trabajador y empresario, dando en cada caso un asesoramiento profesionalizado que en estos asuntos es fundamental, partiendo del estudio de cómo ocurrieron los hechos y si ello se debe a la omisión de medidas de seguridad que establece la ley, a la posibilidad de haber sufrido a consecuencia de ello una incapacidad permanente, al estudio de lo establecido en el convenio colectivo de aplicación en relación con el cumplimiento de normas de seguridad y demás particularidades que hay que tener presente en estos casos.

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