¿Has tenido un accidente laboral con lesiones?, por derecho te corresponde una indemnización, nuestros abogados laborales pueden ayudarte. Aquí tenemos algunos supuestos.
*Falta de formación.
*Omisión de medidas de seguridad.
*Falta de plan de Prevención de Riesgos Laborales.
*Si no es culpa tuya puedes exigir un indemnización.
*Falta de evaluación de los riesgos del trabajador
*No entrega de equipos de protección individual
*Uso de herramientas defectuosas.
Un accidente laboral es aquel que sufre un trabajador durante su jornada laboral, se incluyen también como accidentes de este tipo los denominados itinere, es decir en el trayecto que trabajo a casa y viceversa. Siempre y cuando el trabajador no sea el culpable de accidente.
Solo se podrá reclamar en caso de accidentes profesionales y laborales cuando se haya producido por culpa del empresario en el cumplimiento de las medidas de seguridad.
A la hora de solicitar una indemnización por accidente laboral es importante reunir en la documentación los resultados de las inspecciones de trabajo anteriores a la fecha el accidente por si se hubiese levantado un acta de infracción, lo que facilitara el resultado positivo de litigio.
En caso de accidentes muy graves, la policía levantará atestado de lo ocurrido.
El responsable de pago en caso de un accidente laboral será la empresa culpable del accidente o su entidad aseguradora de la responsabilidad civil.
En caso de que existan dos empresas responsables del accidente, contrata y principal por ejemplo, en la mayoría de casos serán ambas en responsabilidad solidaria.
La gran mayoría de las empresas cuenta con un seguro de responsabilidad civil, por lo que tras identificar a la compañía aseguradora, debemos ampliar la demanda contra ella o ser citada como responsable civil subsidiario.
Si has sufrido un accidente laboral y no sabes que pasos debes seguir, no dudes en ponerte en contacto con nostoros. Recuerda que en ACC LEGAL ABOGADOS su primera consulta es GRATUITA.
